Preguntas ante la Asamblea de Caja Vital

Cumpliendo con nuestro compromiso de transparencia, podéis ver en ESTE DOCUMENTO los ruegos y preguntas que formulamos a la Asamblea Ordinaria de Caja Vital, celebrada el 27 de Marzo de 2009.  En ellas incidimos en lo expuesto en el documento COMO CREAR EMPLEO EN CULTURA en Alava, que presentamos el día 25 ante el Foro Informativo previo a la Asamblea.

Además, incluímos dos preguntas de temas candentes y de gran preocupación para todos los ciudadanos alaveses: la vivienda y sus hipotecas, y el empleo industrial que se está destruyendo a gran velocidad. Al día siguiente de esta Asamblea, el Banco de España intervenía Caja Castilla la Mancha, propietaria de un 23% de Aernnova -antigua Gamesa Aeronáutica-  de la que dependen cientos de empleos en Alava, y sobre la que habíamos formulado una pregunta al Presidente.

Esperamos no ser tan premonitorios con la pregunta referida a la vivienda en Vitoria-Gasteiz, pero aún a sí demostramos realizar análisis pegados a la actualidad. Nuestro fin es generar debates constructivos que redunden en beneficio de tod@s.

Cómo crear empleo desde la Cultura en Alava

Para este 2009 Caja Vital ha anunciado que dedicará menos presupuesto a Cultura y más a planes de Formación “para la creación de empleo” y para Asistencia Social. Esto provocó un pequeño terremoto en nuestro colectivo, ya que entendemos la Cultura también como una actividad económica que genera empleo, si se realizan proyectos profesionales y no sólo apoyo con becas y subvenciones al arte emergente.

Tras solicitar información a la Dirección de Caja Vital, hemos comprobado que el presupuesto de Obra Social dedicado a Cultura se va a mantener respecto a 2008, lo cual no es poco dada la situación financiera actual, y las partidas de Formación para el empleo y Asistencia Social se van a aumentar. Pero nuestra inquietud generó una tormenta de ideas que plasmamos en ESTE DOCUMENTO que presentamos en el Foro Informativo de Cultura y Tiempo Libre, y que ya nos han pedido en varias instancias para trabajar con él. Los puntos que se exponen se basan en los objetivos con los que nos presentamos a las elecciones a Consejeros Generales de Caja Vital, hace ahora un año, y con los que obtuvimos dos representantes.